Mediative Prozessbegleitung in Organisationen

Im Laufe meiner Arbeit als selbstständige Mediatorin erhalte ich zunehmend Anfragen aus Organisationen, die nicht unmittelbar mit einer Konfliktbearbeitung verbunden sind.

Hier geht es beispielsweise um Veränderungsprozesse, neue Aufgaben, herausfordernde und ungewohnte Situationen oder auch Krisenbewältigung.

Eine mediative Haltung ist hierfür unumgänglich und auch meine Ausbildungen zur Wirtschaftsmediatorin und zum Business-Coach sind gute Voraussetzungen um den Anforderungen gerecht zu werden, doch die Herausforderungen derzeit und auch die Erwartungen sind groß und Angebote für gute Mediatorenfortbildungen sind leider rar gesät!

Doch jetzt habe ich eine Fortbildung entdeckt, der ich erwartungsvoll entgegenblicke!

Eine Fortbildung zur „Mediativen Prozessbegleitung in Organisationen“!

Die Weiterbildung zielt darauf ab, Mediationskompetenz zur einer organisatorischen Beratungskompetenz eigener Art auszubauen, die geeignet ist, Organisationen in wichtigen Fragen ihrer Entwicklung prozessual zu begleiten.

Ich freue mich auf diese neue Herausforderung ab dem kommenden Jahr.

Haben auch Sie derzeit besondere Herausforderungen wie Generations- oder große Veränderungsprozesse zu bewältigen oder benötigen Prozessbegleitung in anderen Themen?

Melden Sie sich gern.

Ich freue mich auf unseren Austausch.

Sandra Sagner